11.人材育成編
受講料：¥3,300(税込)
サンプル研修を見る
受講料：￥3,300
業務指導やOJTを通じて部下・後輩を育成する際、「どう教えるか」で結果は大きく変わります。本講座では、仕事を教える技術＝ティーチングの基本を体系的に学びます。先輩や上司が「なんとなく教えていた」ことを、論理的に整理し、相手が理解・習得しやすい形で伝えるためのコツを習得。教え方に迷いやムラがある、部下がなかなか成長しない――そんな悩みを抱える方にとって、指導の土台を見直す絶好の機会となる内容です。
指導育成の心構え
ティーチングの理解
ティーチングで意識するコミュニケーションのポイント
仕事を教える際に必要な3つのステップ（①教える準備、②伝え方の工夫、③定着の確認）をもとに、相手に合わせた教え方を学びます。「一度教えたのにできていない」「伝えたのに理解されていない」といったギャップの原因を解消するために、教える側が無意識にやってしまいがちなミスを洗い出し、再現性のある“教え方の型”をつくります。相手が主体的に学び、実行につなげるための“伝える力”を高める講座です。
株式会社きづくネットワーク代表取締役
武田 義昭
